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在天津装饰公司,我是一名网络部经理

  • 日期:2021-09-09
  • 点击:184

      今天真是一个值得庆祝的日子,为什么这样说呢?因为我经过不懈的努力终于在自己所任职的天津装饰公司里顺利当上了网络部门的经理,这正是我梦寐以求的时刻,感觉前途一片光明。不仅如此,获知此消息的亲朋好友也在第一时间从微信里不断向我发来满是祝贺的话语,让我深感欣慰和自豪!

      俗话说“新官上任三把火”,升职后上班的第一天我就浑身充满了干劲儿,力争把工作安排的井井有条,例如:拟定出部门规章制度、制定一周的工作计划、给下属布置岗位任务等等,这些通通需要我亲自来安排和协调:

      1、制定线上营销计划以及部门员工的日常工作细则,负责实施和监督,每周定期关注和考核每位员工的工作目标达成情况,出现问题及时沟通并解决。

      2、每日需要进行各类网络数据的统计和分析,从而有针对性的调整和优化人员工作结构。

      3、要以身作则,主动、积极的去挖掘其他竞争力小且效果显著的网络获客渠道。

      4、对公司的客户信息(包括获客渠道)实行保密措施。

      5、监督部门员工的上网行为,严禁员工在上班时间玩网络游戏和观看与工作无关的视频。

      6、定期组织部门员工进行电销话术的培训,对近期所出现的各类问题于总结会时进行相互交流并统一解答。

      7、在指导和贯彻好本部门的工作之余,同时协调并维护好与有关部门(如设计部门)之间的协作关系。

      8、严格遵守岗位职责,保质保量的按时完成公司下达的业绩指标任务。

      员工业绩要求:在本部门领导规定的时间内增加公司潜在客户的量房量、到店量以及提高成单率。

      好了,在这家天津装饰公司我如愿的当上了网络部门经理,对于这次来之不易的机会我自然倍加珍惜。不过,在庆幸之余我同样深知企业未来的建设与发展任重而道远,如今自己做为公司管理层中的一员,不但身肩重任,而且还起到了一种承上启下的作用,不可谓不重要!

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